Związki zawodowe w Norwegii (1)

Związki zawodowe w Norwegii wiążą się w różne organizacje. Jedną z nich jest Fellesforbundet. Skupiamy pracowników branży budowlanej, przemysłu, rolnictwa, zatrudnionych w hotelach, restauracjach oraz wielu innych gałęziach gospodarki.

Fellesforbundet jest członkiem LO (Norweskiej Konfederacji Związków Zawodowych), która jest największą organizacją związków zawodowych w Norwegii. Łącznie ma prawie 900 tysięcy członków i około 40 tysięcy przedstawicieli wybieranych lokalnie przez pracowników.
Związki zawodowe i LO prowadzą negocjacje z organizacjami pracodawców na temat wynagrodzeń, warunków pracy, urlopów i innych przepisów.

Niektóre z tych przepisów nabierają z czasem mocy prawnej. Dlatego też na tej zorganizowanej grupie pracowników spoczywa duża odpowiedzialność za to, jak będą wyglądały stosunki pracy w Norwegii; odpowiedzialność zarówno względem członków związków, jak i pracowników niezrzeszonych.

Co to jest związek zawodowy?

Słownik polsko - norweski: NARZĘDZIA

Verktøy [Werktöj] Narzędzia

avbitertang {-en, -tenger} [awbiter] ucinaczki

barkespade {m1} [barke-spade] narzędzie

        ciesielskie do korowania drzewa {ośnik?}

baufil {f1/m1} [beü-fil, beł-fil] piła kabłąkowa

bausag {f1/m1} [beü-sag] piła kabłąkowa {do

                                                                metali}

blikksaks {f1/m1} [blik-saks] nożyce do

                                                                 blachy

Zezwolenia Na Pobyt

Rozpoczynamy publikację urzędowych kwitów dotyczących pobytu w Norwegii. Z czasem zobaczycie (zwykle po konfrontacji z rzeczywistością), że urzędowe drugi, zalecenia i poradniki to jedno, a realia to drugie.

Zezwolenie na pobyt na podstawie ustawodawstwa ogólnego daje prawo do pobytu i pracy w Norwegii. Każdy obcokrajowiec może ubiegać się o zezwolenie o pobyt na podstawie tego ustawodawstwa.

Istnieje wiele typów zezwoleń oraz  związanych z nimi zasad, wytycznych i procedur rozpatrywania. Pełny ich opis znajdziesz na stronie www.udi.no.

Katedra Nidaros

Spawacz/Mechanik

Agencja Pracy Headhunters, posiadająca wpis do kraz pod nr 7132, obecnie dla swojego Klienta poszukuje osoby na stanowisko:
Spawacz/Mechanik

Zakres obowiązków:

DRY LINER. Bergen

Obowiązki:

montaż SYSTEMOWYCH ścian działowych i sufitów podwieszanych, szpachlowanie , gipsowanie plus inne prace wykończeniowe w biurowcach, hotelach i mieszkaniach

Wymagania:

Doświadczenie zawodowe min.3- 5 lat ( koniecznie wymagane doświadczanie w pracy z jednym z systemów np. Armstrong, Knauf, Deko etc.)

Dobra znajomość języka angielskiego ( warunek konieczny )

Betoniarz - prefabrykacja z uprawnieniami G4

Od kandydatów pracodawca norweski oczekuje wykształcenia kierunkowego oraz doświadczenia w w/w zawodzie.

PRACODAWCA NORWESKI OFERUJE:

- długoterminowe kontrakty,
- wynagrodzenie (od 167.75 Nok / brutto / godzina),
- pracę w stabilnej dużej firmie,
- umowę, ubezpieczenie, socjalne na warunkach NORWESKICH ,
- pomoc w znalezieniu płatnego zakwaterowania,
- pomoc urzędowo-administracyjną

Wymagania

Popołudnie w Bymarce

Kilka Słów O Edukacji W Norwegii

Edukacja w ramach obowiązkowego nauczania w Norwegii jest bezpłatna. Młodzież, która ukończyła szkołę podstawową i gimnazjum, ma prawo do 3-letniego wykształcenia w szkole średniej. Wszystkie główne okręgi administracyjne (fylker) w Norwegii posiadają uczelnie wyższe, a w całym kraju jest 7 uniwersytetów.

Przedszkola

Dzieci poniżej szóstego roku życia mogą uczęszczać do przedszkola. Przedszkola oferują opiekę nad dziećmi podczas gdy rodzice są w pracy. Przedszkola są odpłatne. W Norwegii działają zarówno przedszkola publiczne, jak i prywatne. W niektórych gminach występuje jednak nadal niedobór takich placówek i może być trudno uzyskać miejsce w przedszkolu. Aby ubiegać się o miejsce w przedszkolu, należy skontaktować się z władzami gminy w planowanym miejscu zamieszkania. Opłaty za miejsce w przedszkolu i zasady przyjmowania mogą być różne w różnych przedszkolach. Główny nabór dzieci do przedszkoli ma miejsce raz w roku.

 

Blacharz dachowy

Obowiązki:

Wykonywanie podwójnego rąbku (podginanie i zamykanie profilu maszynowo na warsztacie blacharskim), felcowanie, opierzenie, kominy, łuki, kosze itp.

Rejs po Nidelvie

Zasiłek Rodzinny. Informacje Ogólne.

I. Ogólne informacje o świadczeniach

Zasiłek rodzinny

• Zasiłek rodzinny przysługuje od miesiąca po urodzeniu się dziecka lub od miesiąca po dacie Twojego przyjazdu z dzieckiem do Norwegii. Kobietom, które urodziły dziecko w Norwegii, po zarejestrowaniu się w norweskim Urzędzie Ewidencji Ludności (Folkeregisteret), zasiłek rodzinny z zasady przyznawany jest automatycznie.
• Jeżeli opiekujesz się dzieckiem samotnie – możesz, po spełnieniu pewnych warunków, otrzymać zasiłek rodzinny na jedno dziecko więcej, niż faktycznie posiadasz.
• Zasiłek rodzinny przysługuje do miesiąca przed ukończeniem przez dziecko 18 lat włącznie.
• Zasiłek rodzinny wynosi NOK 970,00 miesięcznie na dziecko.

Termin wypłaty

• Zarówno zasiłek rodzinny jak i zasiłek opiekuńczy są wypłacane pod koniec każdego miesiąca.

II. Zasiłek rodzinny przyznaje się na podstawie następujących kryteriów

Alternatywa 1:
Jeżeli razem z rodziną mieszkasz w Norwegii

• Prawo do zasiłku rodzinnego  przysługuje rodzinom przybywającym do Norwegii na okres co najmniej 12 miesięcy. Zasada ta dotyczy wszystkich obywateli zagranicznych zamieszkałych w Norwegii i zarejestrowanych w Urzędzie Ewidencji Ludności (Folkeregisteret).
• Obywatele krajów należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego, pracujący w Norwegii, są uprawnieni do zasiłku rodzinnego i zasiłku opiekuńczego także w przypadku krótszego okresu zamieszkania w Norwegii (poniżej 12 miesięcy).

Alternatywa 2:

Wiocha w mieście Tro ;-)

Blacharz przemysłowy

Nr ref.: BL.W /NOR/07/13
Miejsce pracy: okolice Bergen/Norwegia

Opis stanowiska:
• Praca w jednej z największych i prężnie rozwijających się firm z branży gas and oil na terenie Norwegii
• Praca na warsztacie będzie polegać na produkcji elementów izolacji przemysłowej zgodnie z rysunkiem technicznym.
• Praca z maszynami blacharskimi typu żłobiarka, walcarka, gilotyna, krawędziarka.

Wymagamy:

Jak zapracować na kopa w dupę?

Oczywiście na tym blogu i na fejsbukowym profilu. Otóż wystarczy być debilem, a niestety sporo takich pisze do mnie. Tak, wiem, to nieeleganckie, ale spójrzmy prawdzie w oczy.

Nie chce wam się pisać cv. Nie chce wam się uczyć języka. Nie chce wam się poznać norweskich zwyczajów, by być przygotowanym na tamtejsze dziwactwa. Mało tego, nawet nie chce wam się przejrzeć tego bloga, czy profil na fejsie, bo tam są w większości rzeczy, których szukacie. I biorąc to wszystko pod uwagę chcecie ruszać na podbój Norwegii, kraju trudnego dla większości Polaków. Bardzo trudnego.

Kolejka Flam

Stromo Pnąca Się Pod Górę Linia Kolejowa Prowadzi Obok Malowniczych Wodospadów, Przez Pokryte Śniegiem Góry Aż Do Aurlandsfjordu.

Trasa kolejki Flåm (Flåmsbana) zatacza pętlę z Myrdal do leżącego 865 metrów niżej Flåm, wtulonego w najdalszy zakątek Aurlandfjordu.

Co roku ten emocjonujący odcinek linii kolejowej przyciąga ludzi ze wszystkich zakątków świata, czyniąc kolejkę Flåm jedną z największych i najbardziej spektakularnych atrakcji turystycznych Norwegii.

Munkholmen

Tanie wakacje w Norwegii ;-)

Norwegia – Jak Zwiedzać?

Podróżować po Norwegii można nawet ze skromnym budżetem. Tu znajdziesz informacje o tanich noclegach, wypoczynku i środkach transportu.

 

10 propozycji na niedrogie wakacje

1. Wyjedź z namiotem lub przyczepą kempingową
2. Nocuj w schroniskach lub prywatnych kwaterach (ang. B&B)
3. W górach korzystaj z chat/domków bez obsługi
4. Wybierz się na pieszą wędrówkę
5. Wędkuj w morzu lub fiordzie
6. Wyrusz na rowerową wycieczkę
7. Prowiant kupuj w supermarketach
8. Jedz w tańszych azjatyckich restauracjach
9. Bilety na autobusy i pociągi rezerwuj z wyprzedzeniem
10. Kup okresowy bilet lotniczy “Explore Norway” (Poznaj Norwegię)

Życiorys I Cv Dla Norweskiego Pracodawcy

W Norwegii, wraz z podaniem o pracę, zazwyczaj składa się życiorys (CV – Curriculum Vitae). Zaleca się, aby życiorys miał objętość jednej strony (maksymalnie dwóch). Nie praktykuje się dołączania zdjęcia. Życiorysy różnią się bardzo pod względem poziomu, począwszy od prezentacji bardzo ogólnej, do zaawansowanej. Przede wszystkim jednak życiorys powinien zawierać rzetelne informacje, oraz mieć czytelny układ i czcionkę.

Wykształcenie, kursy i doświadczenie zawodowe opisuje się w odwrotnej kolejności chronologicznej, od najnowszych do najdawniejszych.

Życiorys powinien zawierać następujące punkty:

NAV. Jak zarejestrować się i otrzymać "kuronia"

Wizyta w pośredniaku zawsze jest jakimś dyskomfortem. Nie inaczej jest tu, w Norwegii. Pamiętaj, że nie wystarczy wejść do biura z miną cwaniaka i próbować brać urzędnika na huki. To nie działa. Zamiast tego proponuję przygotować formularze rejestracyjne, które znajdziesz na stronie www.nav.no, pobierz je w formie pdf, po czym grzecznie wypełnij.

Następnie przygotuj umowę o pracę, kopię odcinków wypłaty oraz pozwolenia z UDI.

Ok, wszystko pięknie tylko co zrobić, gdy nie znasz języka norweskiego, a trzeba wypełnić formularze?

Macie mnie, dzieciaki. Poniżej znajdziecie instrukcję jak wypełnić nav- owskie formularze punkt po punkcie.

Specjalne podziękowania należą się Andrzejowi M. Salut!

Widok na fjord :-)

Permittering. Co To Jest?

Permittering to tymczasowa sytuacja, w której pracownik jest zawieszony w pracy, a pracodawca jest jednocześnie zwolniony z obowiązku wypłacania mu pensji. Pracodawca wypłaca wynagrodzenie jedynie za pierwsze 10 dni pobytu na permitternigu, pozostały okres płaci NAV. W przypadku gdy zatrudnienie na permitteringu wynosi mniej niż 40% wówczas pracodawca płaci za pierwsze 15 dni pobytu na permitteringu.

Sam stosunek zatrudnienia nie ulega zmianie, i zakłada się, że zaistniała sytacja jest przejściowa. W przypadkach, kiedy istnieje pewność lub duże prawdopodobieństwo, iż dana sytuacja ma stały charakter, pracodawca powinien raczej dać pracownikowi wypowiedzenie z pracy.

Pełny permittering zwalnia pracownika zupełnie z obowiązku pracy. Częściowy permittering oznacza, że pracownik pracuje na zmniejszonym etacie, i jest na permitteringu w pozostałym czasie. Aby mieć prawo do świadczenia dla bezrobotnych, pracownik musi być na pemitteringu przynajmniej na pół etatu, 50%.

Pracodawca zmuszony jest na 14 dni przed wprowadzeniem permitteringu wręczyć pracownikowi pisemne ostrzeżenie o permitteringu. Zasada o 14-dniowym ostrzeżeniu dotyczy również przedsiębiorstw, których nie obowiązują umowy zbiorowe.

MOŻESZ OTRZYMAĆ CZĘŚCIOWY (OGRANICZONY) ZASIŁEK DLA BEZROBOTNYCH JEŻELI:

Praca Dla Młodych W Norwegii

Wielu młodych ludzi coraz częściej chce przyjechać do Norwegii do pracy w czasie wakacji. Często pytacie, czy można ot tak, jak w przypadku – powiedzmy Niemiec, czy Anglii wsiąść do samolotu i przyjechać w ciemno, a szukać pracy dopiero na miejscu, chodząc od domu do domu.

Niestety w przypadku Norwegii to tak nie działa. Znam przypadek, gdy grupa polskich studentów przyjechała do Trondheim mając za dobytek jedynie plecaki i sto koron w kieszeni. Chodzili od gospodarstwa do gospodarstwa, jednak nic nie udało im się znaleźć.

Trzeba wiedzieć, że Norwegia to jednak inny kraj i nieprzypadkowo państwo to żyje sobie na uboczu świata. Mają swoje własne zasady, swoje przyzwyczajenia (od wielu wielu lat), swoich znajomych i naprawdę nie zamierzają tego zmieniać tylko dlatego, że nawiedzisz go nieoczekiwanie z grupką znajomych.

Oczywiście wszędzie zdarzają się wyjątki, ale… no właśnie, to są wyjątki.

Solsiden nocą

To były czasy... gdy był wieczór, noc... mmm... trzeba czekać do listopada. Co najmniej. A tak? Noc pozostaje wspomnieniem. Tak to wygląda Solsiden nocą:

20 zbrojarzy

PRACODAWCA OFERUJE:

- długoterminowe kontrakty,
- wynagrodzenie 165-180 NOK/H brutto,
- pracę w stabilnej dużej firmie,
- umowę i świadczenia NORWESKIE ,
- pomoc w znalezieniu płatnego zakwaterowania,
- pomoc urzędowo-administracyjną,

Wymagania:

Odpowiadam na pytania. Część 1

Nie ma dnia, bym nie otrzymał od Was jakiegoś pytania dotyczącego pracy w Norwegii. Wielu z Was błędnie traktuje mnie niemal jak bozię, która od ręki załatwia pracę w kraju Wikingów. Nic bardziej mylnego - jestem jednym z Was, który pewnego dnia zrobił bilans życiowy i stwierdził, że we własnym kraju kariery już nie zrobi. Jakiejkolwiek - życiowej, zawodowej, finansowej.

A czas ucieka. Stąd decyzja o wyjeździe; śledzenie setek ogłoszeń o pracę, w międzyczasie doskonalenie znajomości języka angielskiego, doskonalenie zawodu, w końcu rozmowa kwalifikacyjna, szkolenie i po kilku miesiącach wyjazd z Polski.

Dziś jestem tu przeszło rok i mam jakistam ogląd na to, co dzieje się w Norwegii. I jeśli wielu z Was obrusza się na moje odpowiedzi to uwierzcie mi, nie wynika to ze złej woli, lecz z jako takiej znajomości realiów w tym kraju.

Ale do rzeczy, zaczynam odpowiedać na pytania:

Kucharz z angielskim

Nr ref. : K/Nor/06/13

Opis stanowiska-praca w hotelu, kantynie.


WYMAGANIA :

3 lata doświadczenia i co z tego?

Wielu z was, czytających ogłoszenia o pracę w Norwegii zwróciło z pewnością uwagę na wymóg "minimum 3 lata doświadczenia w zawodzie".

Tak, też zwróciłem na to uwagę. Myślałem, że jeśli spełnię ów wymóg, wyższa stawka będzie czymś oczywistym. Nic bardziej mylnego.

Witamy w Norwegii:-)

Tak, to był szczególny dzień... 22 kwietnia, maj za pasem. Niespełna dwie godziny wcześniej wystartował zapchany samolot Wizzair z Gdańska do Trondheim.

Pogoda była piękna, aż tu nagle... WTF????

No cóż, taki urok lokalnej pogody. Nigdy nie wiesz, co cię zaskoczy:

Murarz

Nr ref. : Mur/NOR/07/13


Wymagania

oWykształcenie o profilu budowlanym, mile widziane wykształcenie jako murarz

oMin. 3 lata udokumentowanego doswiadczenia jako murarz

oDoświadczenie z murowaniem technologia Leca - tynkowanie, kladzenie plytek (również wewnątrz budynku)

oZnajomość języka angielskiego pozwalająca na przejście interview w tym języku

oDyspozycyjność od 22.7.2013 na kurs BHP, który odbędzie się na południu Polski.

oGotowość do wyjazdu do Norwegii od 2.8.2013 lub 2.9.2013

Oferujemy :

Przed wyjazdem w Polsce :

oW trakcie procesu rekrutacji zapewniamy pomoc konsultanta Adecco w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych wymaganych na spotkaniu

oSzczegółową prezentację warunków zatrudnienia, prowadzoną przez przedstawiciela z Norwegii, podczas finalnego spotkania rekrutacyjnego

oPomagamy w załatwieniu wszelkich formalności związanych z rozpoczęciem pracy w Norwegii.

W Norwegii :

oLegalne zatrudnienie na czas nieokreślony w oparciu o umowę o prace zgodną z przepisami norweskiego Kodeksu Pracy

oAtrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności

oMożliwość długoterminowej współpracy

oUbezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków w miejscu pracy

oPomoc z znalezieniu zakwaterowania w Norwegii

oMożliwość skorzystania z programu Adecco Fordel oferującego m.in. pakiety rabatowe, dofinansowanie szkoleń lub zajęć poza godzinami pracy (np. zajęcia sportowe, sprzęt sportowy).

oW wyniku zatrudnia w oparciu o norweską umowę pracy pracownikom przysługują inne świadczenia jak np. : pełne ubezpieczenie zdrowotne, odprowadzanie składek emerytalnych i.t.p

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji są proszone o przesłane CV wraz z podaniem numeru referencyjnego na adresemail : air.kielce@adecco.com

Latarnia w Tro

Malarz/Szpachlarz

Rozpoczęcie pracy:
od końca sierpnia / początek września 2013 z możliwością podjęcia pracy na możliwie jak najdłuższy termin

Obowiązki:
Malowanie powierzchni budynków na zewnątrz jak i wewnątrz.
Szpachlowanie, szlifowanie, kładzenie gładzi.

Wymagania:

Hurtigruten wypływa z portu

Cieśla szalunkowy

Koncepcja jest Agencją Pośrednictwa Pracy w kraju i za granicą. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926. Od ponad 8 lat organizujemy legalne i bezpieczne zatrudnienie.

Dla Norweskiego pracodawcy poszukujemy 15 kandydatów na stanowisko:

CIEŚLA SZALUNKOWY

Miejsce pracy : NORWEGIA

Rozpoczęcie pracy : 5-12 SIERPNIA 2013

Obowiązki: wykonywanie tradycyjnych szalunków oraz systemowych PERI, DOKA, betonowanie, zbrojenie .

Wymagania:

Murarz z językiem angielskim

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 7000 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2007 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 34 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy (numer wpisu do rejestru 364/1a oraz 364/1b), Agencją Doradztwa Personalnego (numer wpisu do rejestru 364/2) oraz Agencją Pracy Tymczasowej (numer wpisu do rejestru 364/3).

Aktualnie prowadzimy dla naszego norweskiego klienta rekrutację na stanowisko :

Murarz z jęz. Angielskim - Norwegia

Nr ref.: Mur/NOR/07/13

Miejsce pracy: Norwegia

Wymagania:

Bakklandet

Zaczynam nową, świecką tradycję :-) Od dziś, dzień w dzień będę starał się pokazać wam Trondheim. Takie jakim jest. Wybierając się do Norwegii rozważcie poważnie to właśnie miasto. Z prostego powodu: do 2010 roku region Trondheimu będzie najbardziej rozwijającym się rejonem w Norwegii.

Mechanik samochodowy

autoryzowany warsztat samochodowy z Norwegii poszukuje kandydatów na stanowisko : mechanik/technik samochodowy. 
Wynagrodzenie: 180 NOK/h brutto 10, 2% dodatku urlopowego Dla ekspertów (Technician/Master Technician) stawki do negocjacji 
Wymagania :